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2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件（我的专业特殊所有需要企业执业许可证，一般中级职称不需要），找单位人事要许可证照片上传。
人形机器人（上海）有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度：“我们发明的专利最快一个月就实现了授权，让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利，其中23件已获授权。
审核人员在具体审核的时候会抓住申请材料的细节问题，让公司和个人出具证明解释，正因为人才在审核落户的时候比较“抠细节”。
配偶随迁政策差异？随调需配偶在上海工作并缴社保，随迁需提供失业/退休证明
留学生落户对社保基数有要求吗？
市人力资源社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的相关审批工作。市公安部门负责相关落户工作。市发展改革部门负责本办法实施的政策协调工作，并根据本市经济社会发展状况，综合平衡、合理规划人口发展，对政策实施情况进行监督和评估。市房屋管理、税务、教育、卫生健康、市场监管等部门按照各自职责，做好与本办法相关的管理工作。
比如，若小张持有中级会计师职称，却在一家企业从事市场营销岗位工作，从专业与岗位的关联性来看，中级会计师职称所代表的财务专业技能，与市场营销岗位的工作内容、技能需求大相径庭 。在落户预审时，审核人员会依据政策要求，对这种明显不匹配的情况予以重点关注 。由于岗位工作内容与职称所涉及的专业领域缺乏紧密联系，难以证明小张凭借该职称对所在岗位工作起到关键支撑作用，因此其落户申请在预审阶段就极有可能被驳回 。
非全日制学历必须在户籍地或工作地读才被认可。
老政策中，市人力资源社会保障局联合相关部门制定实施细则。
进度跟踪关注：申报单位和申请人要密切关注申请审核进度。可通过 “一网通办” 系统查询审核状态，或与受理部门保持联系，了解审核过程中是否存在问题。如审核过程中退回申请，需及时查看退回原因，再次修改完善材料后重新提交。例如，某留学生落户申请因社保缴纳证明材料不清晰被退回，申请人和单位应及时更换清晰的社保缴纳证明，再次提交审核 。
双语版税单在自然人电子税务局获取。双语版税单查看你2019年之后的全国范围内的纳税情况。
紧缺技能人才：持有国家二级职业资格证书（如保育师、养老护理员）或技能竞赛获奖者（如全国技术能手），在重点企业工作满2年，缴纳2倍社保基数，可优先审批。
2025.3.2：初审顺利通过，接着等待复审。
2025年8月7日初审通过。
解读：学历核实包括高中以来的学籍学历信息核实，鉴于各个省市的学籍学历信息归档材料的不同，有的省份包括小学初中的学籍信息，有的则只有高中开始(包括个人基本信息、学科成绩、品德表现和健康状况等)以来的学籍信息。您的材料网上受理已通过请及时到受理点提交材料两个月未提交材料，系统将自动退回网申材料已通过核实，基本到这一步，只要确保材料是真实可靠的，那么恭喜您，您可以说已经基本上岸了。⑤申请书人事后台导出，勿正反面打印，盖公章，由人事到现场办理，最好再打印最新税单（财务端以及税局端），务必记住工作人员工号&工位。材料现场驳回重新走流程时一般1-2天可完成。
几个月未缴纳个税且当时单位已注销，这种情况会对上海居转户申请造成较大阻碍 。上海居转户政策对个税缴纳有着严格且明确的要求，旨在确保申请人在沪工作期间依法履行纳税义务，体现对城市建设的贡献及工作的稳定性 。
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上海对优秀人才的评价，主要看重的是他们的能力，这直接体现在收入和社保个税的缴纳上。社保缴纳基数高，落户机会自然更多。
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与此同时，在黄浦区税务局第一税务所内，三楼办事大厅十多个办事窗口有不少“静候”一旁。这里，传统的服务窗口正逐渐被开放式的网上办事和自助办税终端操作体验区所取代。
View more如果所在单位设有集体户，可申请将户口落在单位集体户上 。单位集体户是为解决本单位员工落户需求而设立的 。申请时，需向单位人事部门咨询具体申请流程，一般单位人事会协助办理相关手续 。通常需要提供与单位签订的劳动（聘用）合同，以此证明与单位的劳动关系 。例如，若您与单位签订的合同期限为 3 年，且目前仍在合同有效期内，这一材料能有力证明您的工作稳定性 。同时，要准备好上海市科技进步奖证书原件及复印件，用于证明符合人才引进的奖项条件 。此外，还需提供个人有效身份证件、户籍凭证等基础材料 。在办理过程中，单位人事将整理您的材料，通过本市 “一网通办” 系统，向人力资源社会保障部门提交申请 。如某科技企业员工小李，获得上海市科技进步奖后，通过单位集体户成功落户 。他在单位人事指导下，提交了齐全材料，经审核通过后顺利完成落户 。
分析产生原因：回顾信息填写过程，判断不一致产生的缘由。是因记忆偏差导致的笔误，如记错工作时间；还是由于对系统填写要求理解有误，如不清楚不同系统对工作单位名称规范的差异；亦或是因工作变动频繁，在不同时间填写时未同步更新信息 。例如，小王在居住证积分申请后换了工作，后续在居转户系统填写时，未将最新工作经历按正确时间和内容更新到之前积分系统的简历中，从而造成不一致 。
上海分公司为法人公司：
2025年7月24日所有审核通过，单位人事打印落户申请表，准备现场交材料。由于需要总部盖章比较慢所有需要等几天去。
⑥3年居住证+临港+核心人才+3年1倍(11396)
现在个税已经实现全国联网，拉2019年以后的个税单子就会显示个人申报的所有个税情况，网上提交预审，一看社保、二看个税，多地多家工薪所得报税属于重工，申请居转户可不予接受。
异地重复缴社税情况能通过审核吗？
仔细核对材料清单，确保所有材料真实有效，避免弄虚作假。
具体岗位有：技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是管理岗不符合要求的，总裁总经理之类的就不行。
7、学校榜单排名51-100留学生半年落户，不看社保基数6个月落户上海（直接落户）
在居转户申请时，除了提交完税证明，还应撰写详细的情况说明 。在说明中，清晰阐述未缴纳个税的原因（即原单位已注销），解释自己为解决问题所采取的措施，如积极收集收入证明材料、主动补税等 。同时，承诺所提供信息及材料的真实性 。将情况说明与其他证明材料（如银行工资流水、同事证明等）一并提交给居转户审核部门 。例如，小赵在申请居转户时，将补税证明、银行工资流水、同事证明以及情况说明整理成册，提交给人才服务中心的审核人员，以便审核人员全面了解情况 。但最终能否通过居转户审核，仍取决于审核部门对整体情况的综合判断 。若未缴纳个税情况严重，或补救措施不到位，通过审核的可能性较低 。
人才引进落户要求申请人在上海合法稳定就业 。若您毕业后在上海的用人单位工作，且该单位符合人才引进的资质要求，如在本市行政区域内注册，正常经营、无不诚信记录并依法纳税，按规定参加本市社会保险 。您与单位签订正式的劳动（聘用）合同，明确工作岗位、薪资待遇、合同期限等关键信息 。例如，您与上海某高新技术企业签订为期 3 年的劳动合同，从事与专业相关的研发工作 。同时，在社保缴纳上，需按照规定按时足额缴纳社会保险费 。以您的学历情况，社保缴纳基数建议达到一定标准，一般建议达到上海上年度职工社会平均工资的 1 倍及以上更为稳妥（假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，社保缴纳基数应达到每月 22792 元及以上） 。并且，社保缴纳需与个人所得税缴纳情况合理对应，即您的收入申报与社保缴纳基数相匹配，避免出现社保基数过高或过低与收入不符的情况 。
从专业判定依据来看，主要以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准。并且，这些专业名称需要与申办系统内的专业名称进行对照，原则上二者应保持一致 。比如，若您在国外高校获得的学位证书上专业为“计算机科学与技术”，教育部学历学位认证书也明确该专业，且申办系统内对应专业名称同样是“计算机科学与技术”，那么在专业认定上就符合要求 。若出现学位证书与认证书专业名称表述略有差异，但本质指向同一专业的情况，可能需要提供额外说明材料，例如专业课程设置、培养方案等，以此证明专业的一致性 。
3、一流学科建设高校建设学科的应届硕士生可直接落户
③5年居住证+社保个税+企业科技/技能人才+后3年3倍社保基数(34188)
居转户：最快3年，最慢7年??
